VIEILLIR ET VIVRE EN BIENTRAITANCE

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RESUME

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Âgée de 56 ans, avec un parcours professionnel de plus de 15 années  en EHPAD, en structure – Sociétés prestataires de  Services à Domicile et à domicile en privé (Emploi CESU) et de sérieuses références, j’ai constaté bon nombre de Maltraitance …

Suite au décès de 2 de mes patientes cette année, je me suis inscrite au Pôle Emploi du Cannet 06110… Avec l’aide et les conseils avisés de ma conseillère j’ai réalisé qu’avec mon expérience, mon savoir être, mon savoir- faire et la profonde colère qui est la mienne face à la Maltraitance je souhaitais devenir Consultante en Bientraitance … Un bilan de mon projet a été établi et me conforte dans l'idée de ma création d'entreprise ... Projet qui a d'ailleurs été validé par l'association Reflets - Activ'Créa  qui travaille conjointement avec le Pôle Emploi du Cannet 06110...

On parle beaucoup de Maltraitance, mais malheureusement peu de choses sont mises en place pour lutter contre ces actes dus souvent à l’ignorance, à un manque de formation, à une absence totale d’accompagnement et de suivi… Dans toutes ces structures, que cela soit EHPAD, structures hospitalières, sociétés privés à domicile il y a beaucoup de travail d’information et de formation à faire pour lutter contre la Maltraitance  qui est présente au quotidien…

Je prépare actuellement  une Certification AFNOR, reconnue par la HAS (Haute Autorité de la Santé) afin de renforcer mes compétences professionnelles et  les validera…

Je suis aujourd'hui à la recherche d’une aide de Financement afin d'ouvrir mon Cabinet de Référents Bientraitance ... Actuellement je travaille à la réalisation d'un  livre de bord de la bientraitance qui servira de support de travail pour les responsables, les aidants, les soignants et les accompagnants qu'il faudra ensuite faire imprimer  …  Ce Cabinet de Consultants Bientraitance aura également, en complément, une antenne d'écoute et de permanence pour les personnes en difficultés, que cela soit des personnes âgées, les familles, les aidants , les accompagnants ... Toutes personnes se trouvant en difficulté  pourra profiter d'un accompagnement personnalisé et d'une aide concrète adaptés à la situation...

Je pense que la création de ce Cabinet sera un atout considérable pour lutter contre ces actes récurrents… Le tout étant  de prendre les choses en main et de travailler sur le terrain et sur le département … Cela pourrait avoir un impact bénéfique sur les valeurs que nous défendons …

 J’ai  exposé ce projet aux familles, aux patients, aux résidents, au personnel aussi divers soit-il (aide à domicile, auxiliaire de vie, aide-soignante accompagnant, membre de famille…) l’idée de cette création d’Entreprise qui à l’heure d’aujourd’hui n’existe pas dans le département voir en France et serait novatrice … Cela pourrait être un atout supplémentaire de contrôle et de formation tout en offrant des emplois à des gens expérimentés,  voir des seniors issus du milieu hospitalier ou EHPAD se trouvant  en pré-retraite ou inscrit au Pôle Emploi 

En espérant que mon projet vous séduira et retiendra toute votre attention...

Bien cordialement

 



PRESENTATION

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Mon emploi d’accompagnant dans une résidence retraite en 2003, comme animatrice et accompagnante auprès de personnes âgées, m’a permis de suivre une formation interne accrue par divers stages liés aux handicaps, aux besoins et aux attentes de la personne âgée, aux diverses formes de démence.

Ces connaissances et mon travail au quotidien m’amènent en 2005 à choisir la voix de l’aide  personnalisée individuelle en structure auprès de personnes âgées dans un contexte plus libre. J’ai choisi plus particulièrement et volontairement l'accompagnement des personnes âgées en fin de vie.

Ainsi,  mon travail de proximité d’accompagnante me permet au quotidien d’être plus à l’écoute, plus proche de mes patients. De m’adapter aux besoins de chacun,  d’être dans une attitude plus humaine, conforme à mes idées et à ma vision de l’aide à apporter. Et cela, tout en restant professionnelle dans le comportement et dans les actes journaliers.

Aujourd’hui solide d’une expérience professionnelle de 15 années  et d’une double VAE : l’une en Mention Complémentaire d’aide à domicile obtenue le 11 avril 2014, la seconde en BAC PRO  d’accompagnant soins et services à la personne en structure obtenue le 7 mai 2014 finalisant mes connaissances professionnelles. Cette reconnaissance  me permet  d’envisager l’obtention d’autres diplômes, d’accéder à des formations complémentaires et de postuler à des postes d’adjointe-référente en Bientraitance ou de Consultante Référente  Bientraitance  pour transmettre à mon tour mes connaissances, mon savoir-être et mon savoir-faire.

Mon projet de vie au quotidien est de lutter contre la maltraitance que je constate au quotidien dans mon environnement professionnel ... On en parle beaucoup mais malheureusement concrètement sur le terrain peu de choses sont mises en place pour  former, aider et accompagner  les aidants, les soignants et les accompagnants   que cela soit en EHPAD ou en structure à domicile ...

Je prépare actuellement une Certification reconnue par la HAS (Haute Autorité de la Santé) afin de valider et confirmer mes compétences professionnelles… Certification qui sera un gage de qualité

J'ai fait de ce combat que je veux constructif pour le bien-être de nos ainées mon cheval de bataille ...

Demain nous serons vieux à notre tour et nous souhaiterons être traité dans le respect, la dignité et la Bientraitance ...



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Auteur

CATHERINE ROULLET

 Santé et Assistance

 Provence-Alpes-Côte d'Azur

 cathyroullet37@laposte.net